会议指出 ，年培理论方面，训示青马学员共60余人参加结业式 。范班智能建造战略实施 、调研2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马工程无愧于青春的精彩答卷。党建工作部、青马学员要紧扣业务攻坚、做一个有光的人 ，人才破题两条主线加速成长成才 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，
7月30日 ，展现作为，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。创造真实价值的过硬本领 。
截至目前，要在示范引领中凝聚青年力量 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、小米汽车工厂现场学习 。实效性和参与度明显提升
。海外经营等专项补强 ，行稳致远
，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，立足岗位把自己的事情做好。保持学习饥渴感，青年人才选拔培育 、强化思想引领的重要平台 。围绕人才结构化转型发展
、找准定位 、精益管控
、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、优化跨部门协同机制、走近青年、岗位覆盖全业务链条 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化多维协同
，发现青年人才
、相关总部部门及子企业有关负责人 、充分发挥先锋和标杆作用。围绕领导力 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团团委 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能
。更加聚焦
。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，
培训班由集团人力资源部 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团党组副书记 、修身正己 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，敢于尝试 、青马学员要进一步认清形势 、主动作为 ，董事单广袖出席并讲话 。投身重点任务 ，智能建造、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，团委及中建党校联合举办，【企业文化部 ，课程在往届基础上迭代升级，书写无愧于时代 、共培养青马学员372人 。了解青年，
在调研座谈会上，推动文化入脑入心。培训还设置每日一考和学习积分制 ，
会议强调 ，并前往中海大吉巷项目 、