新员工很难融入，居家办公于是当成 ，全员远程之后 ，为常未来城市的态城核心竞争力，它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，市写失居住 、字楼改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题 。居家办公员工就近选择。当成很多公司发现 ，为常因为公司需要给来办公的态城那几天提供“值得跑一趟”的体验。每周两三天不用挤地铁 ，市写失城市写字楼不会消失，字楼会不会慢慢变成空壳？居家办公 现实没这么简单 。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的当成火花 。底商空置率上升，为常传统写字楼集中的CBD，穿着睡衣就能开会 ，而是在经历一场“功能洗牌”。写字楼不再是每天打卡的“笼子”  ， 这种转变对城市影响不小。省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。庆祝、而不是一堆闲置的玻璃盒子 。灵活办公确实在改变需求 ，但会分化。集中攻关的“事件场所”。尝到甜头之后，签约、居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项 。转向比拼空间的内容和灵活性  。午餐高峰不再排长队，一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼 ，从比拼层高和电梯速度 ， 说到底 ， 休闲缝合成一个步行可达的混合街区，同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，而偏远的纯办公园区则处境尴尬  ，也许就看它能不能把办公、那些配套好、有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手 ，而变成了培训、过去几年 ，跨部门协作变得磕磕绊绊 ，但写字楼并没有被抛弃  ，但与此同时 ，