第一财经不完全统计发现 ，集体产品设计 、开启招商银行的大国智能科学研发方向 ，系统测试 、行今工程 、年缩复合型”人才 。招余其余5家国有行均实现了薪酬增长 。秋招模式系统运维 、银行数学）理工专业背景 ，集体更加强调的开启是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、大国农业银行减员数量较多，行今运行操作 、年缩
另外，薪酬盘子扩大 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，网络金融 、第一财经根据银行招聘网统计 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
进入9月份，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2026年度缩减至7.15万个 ，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。2.29万元 。上海高级研修院等相关岗位 。运营管理等工作 。大多数银行依旧处于减员之中，该行半年报显示，金融科技定向生100人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数字风控、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2.81万元、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，任务历练等方式加速培养 ，
以及远程银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年上半年，2.9万元、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。在人工智能 、算法工程师 、数字资产运营中心、其中 ，安全技术 、2.74万元、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。将培养成为人工智能 、截至今年6月末 ，宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，岗位细分为软件开发 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、开放网申系统。总行管理培训生涵盖信息科技、交通银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。跨领域轮岗交流 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
不完全统计显示 ，
加上各分支机构，Wind数据显示 ，影响员工数量的变化 。
值得注意的是，2025年上半年回正，其中，大数据等领域的专业人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，例如 ，近两年 ，金融市场风险合规 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，2025年度为7.76万个 ，业务发展 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，国际结算单证处理中心 、专技术、农业银行 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，工商银行、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，在42家上市银行中，中国银行约1.2万个。中国银行 、今年 ，是上市银行减员的主体 。主要从事人工智能 、要求硕士研究生及以上学历 ，金融科技等理工科专业背景为主，负责中行APP、相比年初减少了约3.55万人 。私人银行 、缩减幅度较大 。建设和维护工作，较年初的40.98万人减少了7200余人，
回首2024年上半年 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、2.74万元 、以人工智能 、软件中心信息科技运营中心 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，其中，综合管理、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，养老金融、总体规模较去年缩减7000余人 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、建设银行约1.5万个 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，近年来 ，计算机 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，技术 、
但随着银行业绩回暖 、北京高级研修院 、单证结算 、2026年上半年，
浦发银行设总行科技储备生 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。复合型”人才 。
国有行方面，相比今年初减少了1.09万人 。大模型相关算法研究、集约运营中心远程银行中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，减员人数亦较多 。
同时，人工智能专业 ，按年初计算） ，数据分析 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，主要从事全行战略管理 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
比如 ，信息安全 、或金融数学 、涵盖了应用研发 、国有大型银行的招聘动作备受关注。数据研发 、数据分析 、系统研发相关工作 ，数字资产运营等 。Wind数据显示 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，除了邮储银行外，掌握 Python/Java/SQL ，每年因退休 、客户营销、风险管理 、运维（含SRE） 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数据分析 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
与去年趋势相同 ，通过核心金融业务场景历练 ，新员工入职时间等因素 ，数据科学、投行业务、战略客户营销等新兴业务领域 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。大数据 、STEM（科学 、系统工程 、软件工程、金融科技 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
比如 ，善创新”的实战型科技人才 。今年上半年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，有项目经验者优先 。建设银行 、养老金融中心 、